O que dizem as pessoas que passaram pelos programas

"O que me surpreendeu foi a consistência do material. Não é um curso que entrega uma coleção de prompts e chama de formação. Cada módulo tem um argumento claro sobre por que aquela abordagem faz sentido — e isso ficou comigo depois que o programa terminou."

"Fiz o programa de comunicação interna num momento em que a organização estava passando por uma troca de diretoria. O módulo sobre manutenção da memória institucional chegou na hora certa — usamos o material diretamente para organizar a transição."

"Já tinha feito outros cursos de IA antes. A diferença aqui é que o foco é nas decisões — não nas ferramentas. Aprendi a avaliar se uma ferramenta faz sentido para o contexto, não só como usar. Isso tem um prazo de validade muito maior."

"O programa de liderança foi o primeiro espaço onde eu consegui discutir IA de forma honesta com outros gestores. Sem exageros, sem vender sonhos. A facilitadora é rigorosa e conhece bem os desafios de quem está no nível de diretoria."

"A parte sobre vieses no recrutamento automatizado abriu um debate importante na minha equipe. A gente já usava uma ferramenta sem ter discutido nenhuma dessas implicações. O curso deu estrutura para uma conversa que precisava acontecer."

"Fiz no horário em que estava gerenciando uma equipe de dez pessoas. A carga de cerca de 5 horas por semana é real — não é subestimada como acontece em muitos cursos. Deu para conciliar sem grandes sacrifícios."